Vanaf het moment dat een vacature ontstaat, kan het enkele maanden tot langer dan een jaar duren tot deze daadwerkelijk is ingevuld. Blijkt vervolgens dat niet de juiste persoon is aangenomen, dan leidt dit vaak tot niet goed functioneren en uiteindelijk in ontslag. Vervolgens zal het gehele traject opnieuw moeten worden doorlopen.
Valt het Executive Search proces niet binnen uw core business of verloopt dit proces niet geheel naar wens, dan kunt u het met een gerust hart geheel of gedeeltelijk uitbesteden aan Venturn. Wij beschikken over een uitstekend netwerk én over de mogelijkheden om de juiste kandidaten te vinden. Na het selecteren van de kandidaten begint bij ons het proces pas echt.
Op dit onderdeel ligt dan ook onze expertise door onze jarenlange ervaring met de verschillende partners binnen deze branche. Daarnaast maken wij ondersteunend gebruik van verschillende tools, zoals assessments en eventueel business simulaties.