Outplacement
Werknemers
Venturn biedt u een uniek individueel outplacementtraject aan. Een traject "op maat” waarbij persoonlijk leiderschap centraal staat. U werkt aan een nieuwe toekomst, gebruikmakend van de aanwezige (latente) competenties. Wij investeren resultaatgericht en zeer intensief in de attitude van de kandidaten. Het traject steunt op twee pilaren: kennis & vaardigheden en houding & gedrag. De doelstelling wordt niet behaald door alleen kennis en vaardigheden te trainen. Houding en gedrag zijn ook essentieel. Het traject duurt maximaal 12 maanden en neemt 40 dagdelen intensieve begeleiding in beslag.
Werkgevers
Indien u, ten gevolge van (collectief) ontslag, afscheid moet nemen van een (aantal) werknemer(s), is het mogelijk het vertrek van deze werknemer(s) onder begeleiding te laten plaatsvinden. Venturn kan ondersteuning bieden om deze werknemer(s) van werk naar werk te laten doorstromen. Het snel vinden van een baan levert een win-win situatie op voor zowel de werkgever als de betrokken medewerker(s). Zo blijft het sociale imago van uw organisatie gewaarborgd.
