Uitstroom

Voor het bedrijfsonderdeel Outplacement en Re-integratie heeft Venturn een uniek traject ontwikkeld waarbij persoonlijk leiderschap centraal staat en wordt gewerkt aan een nieuwe toekomst, gebruikmakend van de aanwezige (latente) competenties. Het traject steunt op twee pilaren: kennis/vaardigheden en houding/gedrag. De doelstelling wordt niet behaald door alleen kennis en vaardigheden te trainen. Meer nog zijn het houding en gedrag die hierin juist essentieel zijn.

Wanneer u als werkgever via ontslag afscheid moet nemen van een of meer werknemers is het wenselijk hun vertrek onder begeleiding te laten plaatsvinden. Venturn biedt ondersteuning om werknemers van werk naar werk te laten doorstromen. Het snel vinden van een baan levert winst op voor zowel u als werkgever als de betrokken werknemers. Dit waarborgt onder meer het sociale imago van uw organisatie en heeft in veel gevallen een positief effect op de relatie met ex-collega’s.

Klik hier voor het Uitstroom portfolio.