Manager Young Professionals en Training – Rotterdam

Back to the vacancies overview

Manager Young Professionals en Training – Rotterdam

Education: HBO | Level: Medior | City: Rotterdam | Country: Nederland

Introduction

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe topper als manager Young Professionals en Training om onze 2020 strategie te kunnen verwezenlijken. Ben jij deze persoon en klaar om in een innovatieve, bruisende en vooruitstrevende organisatie te werken? Lees verder!

Organization

Wij zijn Venturn, een maritiem adviesbureau. Wij staan voor ontwikkeling en prestatie van mens en bedrijf. We focussen ons daarbij volledig op de maritieme en aanpalende logistieke sector. Onze relaties zijn terminals, rederijen, havenautoriteiten, logistiek dienstverleners en offshore gerelateerde bedrijven. Onze opdrachten vinden grotendeels plaats in de Benelux, met name Rotterdam en ook deels buiten Europa.
Met veel plezier en toewijding leveren we onze bijdrage in de maritieme en aanpalende logistieke sector. In die werelden ligt immers ook ons eigen hart. Daarom vormen wij samen een maritiem adviesbureau. Dit doen we met een kleine en slagvaardige organisatie die op dit moment bestaat circa 20 professionals in vast dienstverband. Daarnaast werken we zeer regelmatig samen met ongeveer 15 specialisten op basis van inhuur.

Onze diensten verdelen we in vijf pijlers:

  • Interim Management
  • Opleiding en Training
  • Consultancy
  • Executive Search
  • Young Professional Programma

Function

DOEL VAN DE FUNCTIE

Je bent in staat om een zelfstandige klantenportefeuille te onderhouden en uit te bouwen die bijdraagt aan het Venturn resultaat en aan de visie 2020.

De functie kenmerkt twee voornamelijk hoofddoelen:

Young professionals:

Het verder uitbouwen van het Venturn Young Professional programma door continue in dialoog met de markt te zijn voor het inzetten van de YP’s op uitdagende en inspirerende projecten. Tevens ben je voortdurend in dialoog met de Young Professionals en ben je hun directe manager.

Training Portfolio:

Het signaleren van marktontwikkelingen en het inspelen op deze marktontwikkelingen met zowel bestaand en bewezen als ook de best passende maatwerkdienstverlening.

WERKINHOUD:

De belangrijkste verantwoordelijkheden concentreren zich op onderstaande aandachtsgebieden:

Commerciële Gedrevenheid

  • Je werkt met commerciële doelen en budgetten voor de afgebakende dienstverlening.
  • Je volgt actief de relevante marktontwikkelingen, weet hieruit zakelijke kansen te identificeren en de passende dienstverlening te operationaliseren.
  • Je scherpt het bestaande beleid aan met eigen ontwikkelde inzichten.

Klantcontact

  • Je ontwikkelt en vernieuwt het netwerk, zorgt voor regelmatig en relevant contact met klanten en bedenkt met hen strategische, creatieve en haalbare oplossingen voor hun business vraagstukken.
  • Na afloop van elk traject, evalueer je samen met de opdrachtgever en betrokken collega’s, de dienstverlening van Venturn en identificeer je verbeterpotentieel en nieuwe kansen.
  • Je bent voortdurend in dialoog / gesprek met de young professionals op locatie en weet via deze contacten het relevante netwerk binnen de opdrachtgevers verder uit te breiden.

Kandidaat management Young Professionals

  • In nauwe samenwerking met het search team:
  • Activeren van het eigen netwerk en vergroten van de database van YP kandidaten voor Venturn om de beste geschikt kandidaten te vinden en aan Venturn te binden.
  • Uitbouwen en onderhouden van strategische relaties met studieverenigingen, universiteiten.
  • Je bent in staat om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en in te (laten) zetten.
  • Je gesprekstechnieken zijn excellent waardoor je kandidaten weet te doorgronden inzake hun expertise, potentieel en motivaties.
  • Je bent volledig vakbekwaam als het gaat om de testen van kandidaten op capaciteiten en competenties, je zet deze consequent in.
  • Doe gedetailleerde en discrete referentiechecks op kandidaten om hun ervaring, sterkte, zwakheden, managementstijl, interpersoonlijke vaardigheden beter te begrijpen.

Process kwaliteit

  • Zorg ervoor dat de beschikbare databasemanagementsystemen up-to-date zijn, zodat de rest van de organisatie zicht heeft op leads en business opportunity’s
  • Wees een voorbeeld voor (Junior) Consultants in het team, waarborging van de overdracht van werkwijzen en belangrijke klanteninformatie aan de (Junior) Consultants in het team door voortdurend te leren, te verbeteren en uit te breiden
  • Zorg voor voortdurende kwaliteits verbetering van YP Profielen, brochures en andere materialen. Legt voortdurend de link tussen interne- en externe ontwikkelingen en presentatie en communicatie naar derden.
  • Draag zorg voor het efficiënt en professioneel laten verlopen van het YP Programma.


PLAATS IN DE ORGANISATIE

De manager YP en Training rapporteert aan de partners van Venturn en is hiërarchisch leiding gevend aan de Young Professionals die in dienst zijn bij Venturn.

INSPANNING

  • Wekelijkse klantbezoeken binnen het netwerk van Venturn met als doel het contracteren van inspirerende opdrachten en trainings programma’s
  • Elke tweede maand een een op een voortgangs gesprek met de YP’s
  • Elke tweede maand een een op een coachings gesprek met de YP’s en de manager op hun opdracht
  • Opbouwen en onderhouden van een trainer netwerk welke matched met het training portfolio (YP – programma’s en klant trainingen)

Requirements

KANDIDAATSPROFIEL

  • Minimaal hbo-niveau bijvoorbeeld op het gebied van HR, Psychologie, Personeel & Arbeid, Management, Economie of een logistiek/ maritieme achtergrond
  • Tussen de 5-10 jaar ervaring in commerciële zakelijke dienstverlening
  • Aantoonbaar commercieel netwerk in en kennis van de maritieme en logistieke sector
  • Uitstekende netwerkcapaciteiten, communicatieve- en interviewvaardigheden zowel Nederlands als Engels, en een objectief oordeelsvermogen.
  • Zelfstartend met goed ontwikkelde time managementvaardigheden.
  • De drive om organisatiedoelstellingen te overtreffen en focus op een win-win situatie is vanzelfsprekend


COMPETENTIES

Inspirerend Leiderschap

  1. Toekomstgerichtheid

Zelfmanagement

  1. Initiatief en verantwoordelijkheid nemen
  2. Analyseren en plannen

Samenwerken

  1. Teamgerichtheid
  2. Effectieve communicatie

Resultaatgerichtheid

  1. Kwaliteitsgerichtheid
  2. Commerciële gedrevenheid

Servicegerichtheid

  1. Klantgerichtheid

Offer

BELONING/ONTWIKKELING

  • Bruto maandsalaris in lijn met ervaring
  • Bonus On-target
  • Auto Van De Zaak
  • 360 en POP en Jaarlijkse bijdrage aan Persoonlijke ontwikkeling

Information

Niels Romme

m: 0638630623

e: Niels@venturn.nl

Application

Niels Romme

m: 0638630623

e: Niels@venturn.nl

Cookie Settings

Venturn uses various techniques to collect and store information when you visit our websites, including cookies.

Privacy Statement | Close
Settings