Junior Consultant Executive Search – Rotterdam

Terug naar het vacatureoverzicht

Junior Consultant Executive Search – Rotterdam

Opleiding: HBO | Niveau: Starter | Stad: Rotterdam | Land: Nederland

Introductie

A week in the life…

Jouw maandagochtend start op de prachtige Maaskade, voordat je het Hulstkampgebouw betreedt en de lift neemt naar het Venturn-kantoor op de derde verdieping. Hier begin je de werkweek als Junior Consultant Executive Search, waarbij je elke dag bezig bent om de juiste professionals met de juiste posities te matchen.

Tijdens de team kick-off loop je door de status van de lopende opdrachten, bespreek je de afgelopen week en neem je door wat de komende week op de agenda staat. Je gaat aan de slag met de nieuwe vacatures die online geplaatst moeten worden en met het matchen van kandidaten aan deze rollen. De rest van je dag bestaat uit telefonische pre-screenings en het inplannen en voorbereiden van de interviews die deze week op de planning staan.

Als Junior Consultant heb je af en toe twee petten op, want je bent zowel deelnemer aan het Venturn Young Professionals (VYP) Programme als verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe talenten voor dit traineeship. Op dinsdag ben je daarom druk bezig met het vinden en benaderen van recent afgestudeerde toptalenten en het hen enthousiasmeren voor de dynamische maritiem-logistieke sector. Zo zet je maandelijks een succesvolle recruitmentdag neer, waarop deze Potential Young Professionals zichzelf komen pitchen en het team deze talenten eens beter kan leren kennen.

Op woensdag overleg je met je team voor welke searchactiviteiten jij vandaag de verantwoordelijkheid draagt. Aan de hand van de profielen die je collega’s jou geven, ga je aan de slag met het opstellen van shortlists met minimaal 5 professionals die een geschikte match zouden zijn voor de rol. Deze dag staat in het teken van snelheid, initiatief nemen en het proactief benaderen van professionals door ze telefonisch te spreken voordat je ze uitnodigt voor een persoonlijk gesprek op kantoor.

Donderdag staat er een klantbezoek samen met één van je collega’s op het programma. Jouw taak is om de juiste vragen te stellen en een verslag te maken van het gesprek. Dankzij de doortastendheid van jou en je collega komen jullie terug op kantoor met twee nieuwe vacatures en wellicht zelfs een aanvraag voor één van Venturn’s andere diensten. Je volgt het bezoek op door met je collega’s te overleggen over de nieuwe vacatures en een commercieel voorstel op te stellen voor de klant.

Deze vrijdag staat er een intensieve trainingsdag in het kader van Lean Six Sigma op de agenda. Jouw mede Venturn Young Professionals zijn vandaag allemaal aanwezig; een mooie kans om ook even te peilen hoe het met hen gaat en of ze tevreden zijn over hun huidige project. Tussen de trainingsopdrachten door zorg je ervoor dat je reguliere dagtaken niet worden verwaarloosd zodat ook jouw kandidaten straks met een topgevoel het weekend in gaan. Aansluitend op de trainingsdag volgt de borrel, waar je onder een hapje en een drankje vertelt welke successen je deze week hebt geboekt, voordat je welverdiend aan je weekend begint!

Organisatie

Wij zijn Venturn, een maritiem adviesbureau. Wij staan voor ontwikkeling en prestatie van mens en bedrijf. We focussen ons daarbij volledig op de maritieme en aanpalende logistieke sector. Onze relaties zijn terminals, rederijen, havenautoriteiten, logistiek dienstverleners en offshore gerelateerde bedrijven. Onze opdrachten vinden grotendeels plaats in de Benelux, met name Rotterdam en ook deels buiten Europa. Met veel plezier en toewijding leveren we onze bijdrage in de maritieme en aanpalende logistieke sector. In die werelden ligt immers ook ons eigen hart. Daarom vormen wij samen een maritiem adviesbureau. Dit doen we met een kleine en slagvaardige organisatie die op dit moment bestaat circa 15 professionals in vast dienstverband. Daarnaast werken we zeer regelmatig samen met ongeveer 10 specialisten op basis van inhuur.

Onze diensten verdelen we in vijf pijlers:

  • Interim Management
  • Opleiding en Training
  • Consultancy
  • Executive Search
  • Young Professionals Programma

Functie

Je kunt vast een inschatting maken of dit bij je past, maar om te verduidelijken het volgende;

  • Je hebt regelmatig face-to-face contact met klanten, je hebt regelmatig overleg en biedt klant en collega creatieve en perfect passende oplossingen voor diverse HR gerelateerde zaken
  • Je stelt commerciële vragen en toont je een waardig, zakelijk partner
  • Je bent ambassadeur voor Venturn en kunt op diverse niveaus het profiel en de USP’s van Venturn presenteren
  • Je stelt de zoekprofielen duidelijk vast en documenteert deze
  • Je draagt zorg voor een 360 graden assessment van de posities (manager, HR, directe collega’s, Venturn collega), en maakt hierbij ook gebruik van de assessment tools van Venturn
  • Je activeert en bouwt aan je eigen netwerk voor het vinden van kandidaten
  • Je publiceert de posities op relevante jobsites, gedrukte en sociale media in overleg met de verantwoordelijke Consultant
  • Je stelt professionals voor op functies na te hebben besproken met je collega’s
  • Je plant interviews met kandidaten
  • Je interviewt Young Professionals en geeft hen feedback op assessments
  • Je geeft de kandidaten prompt feedback (inclusief het sturen van afwijzingen) en verwerkt dit in het CRM systeem van Venturn
  • Je houdt de database van Venturn dagelijks up to date
  • Je evalueert steeds je eigen werk en brengt hierin verbetering aan waar nodig, ook doe je verbetervoorstellen aan het team

Functie eisen

  • Minimaal HBO niveau bijvoorbeeld op het gebied van HR, Psychologie, Personeel & Arbeid, Management, Economie of een logistiek/ maritieme achtergrond
  • Het willen opdoen van kennis van assessment tools en technieken
  • Sterk en breed zakelijk, commercieel bewustzijn
  • Tussen de 0-2 jaar ervaring in recruitment- en selectie activiteiten in middelgrote organisaties/consultancy bureaus, bij voorkeur in de offshore en/of maritieme sector in Nederland en/of België
  • Netwerkcapaciteiten
  • Uitstekende communicatievaardigheden en interviewvaardigheden zowel Nederlands als Engels, en een objectief oordeelsvermogen. Een grote focus op de kwaliteit van de kandidaten. Uitstekende time management vaardigheden zijn een must
  • Oog voor detail en een strikte opvolging op alle lopende zaken
  • De drive om organisatiedoelstellingen te behalen en focus op een win-win situatie is vanzelfsprekend

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Aanbod

  • Een bijzonder leuke positie en werkomgeving, zeker omdat je meedraait in de opleidingsmogelijkheden van ons Young Professionals Program
  • Een motiverend en inspirerend team
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden tot volwaardig Consultant (2-3 jaar) en op langere termijn manager (5-7 jaar)

Sollicitatie

Zie jij jezelf bij Venturn werken? Stuur dan nu je cv met motivatie naar David Mak, Consultant, via david@venturn.nl of bel voor meer informatie naar 06-81 04 96 05. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Cookie-instellingen

Venturn gebruikt verschillende technieken om informatie te verzamelen en op te slaan als u onze websites bezoekt, waaronder cookies.

Privacyverklaring | Sluiten
Instellingen